Resumo
Possui graduação em Arquitetura e Urbanismo pela Universidade Federal de Pelotas (2003), espacialização em História do Brasil (ICH-UFPel 2006) e mestrado em Memória Social e Patrimônio Cultural (ICH-UFPel 2009). Atua como Arquiteta e Urbanista na Universidade Federal de Pelotas, atualmente como Coordenadora de Desenvolvimento do Plano Diretor.
Formação acadêmica
Mestrado em Memória Social e Patrimônio Cultural (Universidade Federal de Pelotas, 2009)
Especialização em História do Brasil (Universidade Federal de Pelotas, 2006)
Graduação em Arquitetura e Urbanismo (Universidade Federal de Pelotas, 2003)
Áreas de atuação
Arquitetura e Urbanismo - Patrimônio Cultural
Patrimônio Cultural - Memória Social
Fundamentos de Arquitetura e Urbanismo - História da Arquitetura e Urbanismo
Arquitetura e Urbanismo - Fundamentos de Arquitetura e Urbanismo
Arquitetura e Urbanismo - Projeto de Arquitetura e Urbanismo
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
Ensino | ||||
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Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
Plano de Logística Sustentável da UFPel: Ações de Educação Ambiental na Graduação | 14/01/2019 | 31/12/2019 | 2 | |
Arquitetura de Interiores em espaços da UFPel | 07/03/2022 | 31/12/2024 | ||
Pesquisa | ||||
Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
Cidades de médio porte do extremo do sul do Brasil e em zona de fronteira: qualificação e proposição de espaços públicos sensíveis às relações intergeracionais, inclusivas e sustentáveis | 01/06/2023 | 31/05/2027 | ||
Caminhografia Urbana: experiência do inscrever-se na cidade | 01/01/2021 | 31/12/2024 | ||
Extensão | ||||
Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
Reurbanismo colaborativo: revitalização da área degradada do campus Anglo pela disposição de resíduos da construção civil | 20/06/2022 | 31/12/2026 | ||
Aprendendo com o Usuário - III Edição | 07/03/2022 | 31/12/2026 | ||
25 ANOS DEPOIS DAS 100 IMAGENS DA ARQUITETURA PELOTENSE: caminhografando o patrimônio cultural da cidade | 01/12/2022 | 31/12/2024 |
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/12/2024 a 31/12/2024:
Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
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Gestão e acompanhamento de Projeto Institucional | 8 | 1 | TELETRABALHO |
Gestão Administrativa | 16 | 3 | PRESENCIAL |
Atividade sob demanda | 2 | 3 | PRESENCIAL |
Participação como membro de Comitês/Conselhos | 2 | 1 | PRESENCIAL |
Gestão Administrativa | 8 | 3 | TELETRABALHO |
Férias | 24 | 1 | NÃO SE APLICA |
Férias | 40 | 1 | NÃO SE APLICA |