Nome do Servidor
CINTIA VIEIRA ESSINGER
Matrícula SIAPE
2544994
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
01/08/2013
Data de ingresso na UFPel
01/08/2013
Data de ingresso no cargo
05/08/2013
Cargo
Arquiteto e Urbanista
Classe / Nível
E / 015
Titulação
Mestrado
Função / Unidade
Gratificação / Data inicial
CD-04 / 04/06/2025
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente

(VÍNCULO ENCERRADO) - 1544994 - Professor Substituto/Auxiliar
Matrícula SIAPE
1544994
Data de ingresso no serviço público
28/07/2006
Data de ingresso na UFPel
28/07/2006
Data de ingresso no cargo
28/07/2006
Data de saída do Cargo
21/09/2007
Cargo
Professor Substituto/Auxiliar
Classe / Nível
4 / 001
Titulação
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Contratado / 40 horas

Resumo

Possui graduação em Arquitetura e Urbanismo pela Universidade Federal de Pelotas (2003), espacialização em História do Brasil (ICH-UFPel 2006) e mestrado em Memória Social e Patrimônio Cultural (ICH-UFPel 2009). Atua como Arquiteta e Urbanista na Universidade Federal de Pelotas, atualmente como Coordenadora de Desenvolvimento do Plano Diretor.

Formação acadêmica

Mestrado em Memória Social e Patrimônio Cultural (Universidade Federal de Pelotas, 2009)
Especialização em História do Brasil (Universidade Federal de Pelotas, 2006)
Graduação em Arquitetura e Urbanismo (Universidade Federal de Pelotas, 2003)

Áreas de atuação

Arquitetura e Urbanismo - Patrimônio Cultural
Patrimônio Cultural - Memória Social
Fundamentos de Arquitetura e Urbanismo - História da Arquitetura e Urbanismo
Arquitetura e Urbanismo - Fundamentos de Arquitetura e Urbanismo
Arquitetura e Urbanismo - Projeto de Arquitetura e Urbanismo

Informações extraídas do Lattes

Programa de Gestão de Desempenho (PGD)

Plano de trabalho do servidor para o período de 01/10/2025 a 31/10/2025:

Atividade Horas Quant. Modalidade
1. Atualizar Inventário de Espaços UFPel.61TELETRABALHO
1. Atualizar Inventário de Espaços UFPel.101PRESENCIAL
Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade201TELETRABALHO
Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade281PRESENCIAL
Manter atualizados os canais de informações e atendimento (páginas, redes sociais...)41PRESENCIAL
Participar em atividades em outras unidades/órgãos ou comissões internas ou externas201PRESENCIAL
Prestar atendimento à comunidade interna ou externa201PRESENCIAL
Prestar atendimento à comunidade interna ou externa201TELETRABALHO
Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc)121PRESENCIAL
Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc)121TELETRABALHO
Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei241PRESENCIAL

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