Resumo
Graduada em Engenheira Hídrica pela Universidade Federal de Pelotas (UFPel) com intercâmbio acadêmico pelo Programa Ciência Sem Fronteiras na Curtin University na Austrália e com experiência profissional em gestão da qualidade da água para o consumo humano e mapeamento de redes hidráulicas através de estágios realizados na área, além de experiência acadêmica como monitora das disciplinas de Mecânica dos Fluidos e Hidráulica de Condutos Forçados. Atualmente é servidora pública, atuando no monitoramento de Recursos Hídricos na Agência para o Desenvolvimento da Bacia da Lagoa Mirim (ALM) da UFPel e mestranda no Programa de Pós-Graduação em Meteorologia da mesma Universidade desenvolvendo pesquisa na área de Climatologia.
Formação acadêmica
Mestrado em Meteorologia (Universidade Federal de Pelotas, Em andamento)
Graduação em Engenharia Hídrica (Universidade Federal de Pelotas, 2019)
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Extensão | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| TRANSFORMANDO DADOS EM AÇÃO NA LAGOA MIRIM | 01/04/2025 | 31/03/2029 | 2 | |
| A METEOROLOGIA COMO FERRAMENTA DE APERFEIÇOAMENTO PRÁTICO NO ENSINO DA EDUCAÇÃO BÁSICA | 04/05/2020 | 04/05/2028 | ||
| Ações e metas de estudos, inventário e diagnóstico do Distrito de Irrigação do Chasqueiro (DIC) | 09/02/2021 | 31/12/2024 | 2 | |
| Monitoramento Permanente na Bacia Hidrográfica Mirim-São Gonçalo para construção de diagnóstico ambiental. | 01/06/2018 | 28/11/2024 | 5 | |
| Programa de Desenvolvimento da Agência da Lagoa Mirim | 09/02/2021 | 31/07/2024 | 10 | |
| Pesquisa | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| SOMA-Mirim – Sistema de Observação e Monitoramento Ambiental | 05/12/2025 | 17/08/2027 | ||
| Ensino | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| PPGMet Realiza | 29/09/2023 | 14/06/2026 | ||
| Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho das Engenharias - SIPAT-Eng | 23/09/2025 | 26/09/2025 | ||
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/02/2026 a 28/02/2026:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Alimentar Mídias Digitais da UFPel (Redes Sociais – Facebook, Instagram, Twitter e Flickr) | 20 | 1 | PRESENCIAL |
| Alimentar Mídias Digitais da UFPel (Redes Sociais – Facebook, Instagram, Twitter e Flickr) | 20 | 1 | TELETRABALHO |
| Cadastrar e acompanhar solicitações diversas ( transporte, manutenção, almoxarifado, serviços, novas aquisições) | 5 | 1 | PRESENCIAL |
| Cadastrar e acompanhar solicitações diversas ( transporte, manutenção, almoxarifado, serviços, novas aquisições) | 5 | 1 | TELETRABALHO |
| Atuar em projetos de ensino, pesquisa, extensão, inovação ou de desenvolvimento institucional | 20 | 1 | PRESENCIAL |
| Atuar em projetos de ensino, pesquisa, extensão, inovação ou de desenvolvimento institucional | 20 | 1 | TELETRABALHO |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 10 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 10 | 1 | TELETRABALHO |
| Tratar dados, resultados e gerar relatórios | 13 | 1 | PRESENCIAL |
| Tratar dados, resultados e gerar relatórios | 13 | 1 | TELETRABALHO |