Pro-Reitora Substituta / Pró-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento
Resumo
Possui graduação em Arquitetura e Urbanismo pela Universidade Federal de Pelotas (2003), espacialização em História do Brasil (ICH-UFPel 2006) e mestrado em Memória Social e Patrimônio Cultural (ICH-UFPel 2009). Atua como Arquiteta e Urbanista na Universidade Federal de Pelotas, atualmente como Coordenadora de Desenvolvimento do Plano Diretor.
Formação acadêmica
Mestrado em Memória Social e Patrimônio Cultural (Universidade Federal de Pelotas, 2009)
Especialização em História do Brasil (Universidade Federal de Pelotas, 2006)
Graduação em Arquitetura e Urbanismo (Universidade Federal de Pelotas, 2003)
Áreas de atuação
Arquitetura e Urbanismo - Patrimônio Cultural
Patrimônio Cultural - Memória Social
Fundamentos de Arquitetura e Urbanismo - História da Arquitetura e Urbanismo
Arquitetura e Urbanismo - Fundamentos de Arquitetura e Urbanismo
Arquitetura e Urbanismo - Projeto de Arquitetura e Urbanismo
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Pesquisa | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Cidades de médio porte do extremo do sul do Brasil e em zona de fronteira: qualificação e proposição de espaços públicos sensíveis às relações intergeracionais, inclusivas e sustentáveis | 01/06/2023 | 31/05/2027 | ||
| Caminhografia Urbana: experiência do inscrever-se na cidade | 01/01/2021 | 31/12/2024 | ||
| Extensão | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Reurbanismo colaborativo: revitalização da área degradada do campus Anglo pela disposição de resíduos da construção civil | 20/06/2022 | 31/12/2026 | ||
| Aprendendo com o Usuário - III Edição | 07/03/2022 | 31/12/2026 | ||
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/02/2025 a 28/02/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 20 | 1 | TELETRABALHO |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 20 | 1 | PRESENCIAL |
| Participar em atividades em outras unidades/órgãos ou comissões internas ou externas | 16 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 20 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar informações do âmbito da Unidade | 12 | 1 | TELETRABALHO |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 4 | 1 | TELETRABALHO |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 64 | 1 | PRESENCIAL |