Resumo
Mestre em Arquitetura e Urbanismo pelo Programa de Pós-graduação em Arquitetura e Urbanismo (PROGRAU) da Faculdade de Arquitetura e Urbanismo (FAUrb) / Universidade Federal de Pelotas (UFPEL), com área de concentração em Arquitetura, Patrimônio e Sistemas Urbanos. Especialista em Design Gráfico com ênfase em Arte na Comunicação pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (UNISINOS, 2001). Bacharel em Artes Visuais / Habilitação Design Gráfico pela Universidade Federal de Pelotas (UFPEL, 2006); Bacharel em Comunicação Social / habilitação Publicidade e Propaganda pela Universidade Católica de Pelotas (UCPEL, 1999). Membro do Coletivo C.D.M. (Centro de Desintoxicação Midiática) desde 2004. Experiência nos campos do Design Gráfico, de Artes Visuais e da Comunicação Social, com ênfase nas seguintes áreas: identidade visual institucional, tipografia, design editorial, produção de rádio, redação e planejamento em comunicação, representação gráfica digital, patrimônio cultural e intervenção urbana. Participou da 7a. Bienal de Design Gráfico ADG Brasil (2001) e da 7a. Bienal de Artes Visuais do Mercosul (2009). Atua como servidor técnico-administrativo em cargo de diretor de produção para a Discoteca L.C. Vinholes / Laboratório de Etnomusicologia (LabEt) no Centro de Artes da Universidade Federal de Pelotas (UFPEL) - onde atua no planejamento, desenvolvimento e produção de projetos.
Formação acadêmica
Mestrado em Arquitetura e Urbanismo (Universidade Federal de Pelotas, 2021)
Especialização em Design Gráfico - Arte na Comunicação (Universidade do Vale do Rio dos Sinos, 2001)
Graduação em Comunicação Social - Publicidade e Propaganda (Universidade Católica de Pelotas, 1999)
Graduação em Artes Visuais - Design Gráfico (Universidade Federal de Pelotas, 2006)
Áreas de atuação
Comunicação
Comunicação - Comunicação Visual e Cinema
Rádio e Televisão - Radiodifusão
Design Gráfico - Produção Gráfica
Comunicação - Relações Públicas e Propaganda
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/08/2025 a 31/08/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Catalogação, Manutenção e organização de acervos e espaços/setores da Unidade. | 24 | 1 | PRESENCIAL |
| Gerenciar o espaço; manter o funcionamento de sistemas; reserva e empréstimo de equipamentos; orientar usuários; zelar pelo bom uso do espaço; elaborar regramentos e/ou regimentos de uso do Laboratório/espaço; permanecer à disposição para atendimento pres | 24 | 1 | PRESENCIAL |
| Gerenciamento de menus e submenus do site institucional da unidade e demais sites dos seus cursos, ateliês, laboratórios e projetos; elaboração, atualização e publicação de conteúdos e informações. | 32 | 1 | TELETRABALHO |
| Elaboração, revisão e/ou acompanhamento de documentos internos, normativas, políticas públicas, PDU e PDI. | 18 | 1 | TELETRABALHO |
| Participar em atividades em outras unidades/órgãos ou comissões internas ou externas | 6 | 1 | PRESENCIAL |
| Participação em Reuniões; participação em Comissões e Conselhos internos da Unidade. | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| Participar em eventos de capacitação/qualificação | 8 | 1 | TELETRABALHO |
| Produção de rádio / podcast: Criação de formatos, pesquisa e documentação; Redação de textos-base; Redação e montagem de roteiros; Tratamento de roteiros; | 10 | 1 | TELETRABALHO |
| Produção de rádio / podcast: Planejamento de fluxos e cronograma de produção; Seleção, preparação, agenda locução e estúdio, gravação de voz. | 10 | 1 | PRESENCIAL |
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 32 | 1 | PRESENCIAL |