Nome do Servidor
MORGANA RIVA
Matrícula SIAPE
1832267
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
03/01/2011
Data de ingresso na UFPel
03/01/2011
Data de ingresso no cargo
03/01/2011
Cargo
Assistente em Administração
Classe / Nível
D / 017
Titulação
Mestrado
Função / Unidade
Assessora / Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis
Pro-Reitora Substituta / Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis
Pro-Reitora Substituta / Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis
Gratificação / Data inicial
FG-02 / 10/07/2025
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente
Resumo
Sou graduada em Licenciatura em História pela Universidade Federal de Pelotas (UFPel) em 2011 e fiz o Mestrado Profissional em Administração Pública (PROFIAP) também pela UFPel, concluindo em 2020. Atuo como Assistente em Administração efetiva na UFPel desde 2011 e atualmente estou cursando Bacharelado em Conservação e Restauração de Bens Culturais Móveis nesta mesma universidade.
Formação acadêmica
Graduação em Conservação e Restauração de Bens Culturais Móveis (Universidade Federal de Pelotas, Em andamento)
Graduação em Licenciatura Plena em História (Universidade Federal de Pelotas, 2011)
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Extensão | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| O Continente Africano pelos Africanos | 15/03/2025 | 31/12/2027 | 8 | |
| Teatro do Oprimido na Comunidade | 24/04/2025 | 16/12/2027 | ||
| Laboratório Aberto de Conservação e Restauração de Pinturas | 01/03/2022 | 31/12/2026 | ||
| Im.permanências acadêmicas | 18/07/2024 | 30/07/2026 | ||
| Círculo de Estudos das Práticas Antirracistas - CEPRANTI | 08/02/2024 | 26/02/2026 | 22 | |
| PRAE ACOLHE! | 28/11/2022 | 30/01/2026 | 26 | |
| Inserção acadêmica na produção, divulgação e comunicação de livros e produtos com a marca Linha UFPel | 25/04/2019 | 31/12/2022 | 4 | |
| BOLETIM DO PET-CR | 30/04/2018 | 18/02/2022 | ||
| Ensino | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Semana Acolhida CCSO | 01/05/2023 | 30/01/2026 | ||
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/11/2025 a 30/11/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Manter articulação do grupo de comunicação e mídias | 20 | 1 | TELETRABALHO |
| Cadastrar Viagens SCDP | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| Atuar em projetos de ensino, pesquisa, extensão, inovação ou de desenvolvimento institucional | 20 | 1 | PRESENCIAL |
| Participar em atividades em outras unidades/órgãos ou comissões internas ou externas | 20 | 1 | PRESENCIAL |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 40 | 1 | TELETRABALHO |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 16 | 1 | PRESENCIAL |
| Organizar eventos | 16 | 1 | PRESENCIAL |