Nome do Servidor
THAISE CAMPOS MONDIN
Matrícula SIAPE
1403590
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
25/06/2018
Data de ingresso na UFPel
25/01/2019
Data de ingresso no cargo
25/06/2018
Cargo
Psicólogo
Classe / Nível
E / 405
Titulação
Doutorado
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente
(VÍNCULO ENCERRADO) - 2403590 - Professor Substituto
Matrícula SIAPE
2403590
Data de ingresso no serviço público
22/06/2017
Data de ingresso na UFPel
22/06/2017
Data de ingresso no cargo
22/06/2017
Data de saída do Cargo
25/06/2018
Cargo
Professor Substituto
Classe / Nível
4 / 501
Titulação
Mestrado
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Contratado / 40 horas
Resumo
Atualmente é psicóloga na Universidade Federal de Pelotas e psicóloga clínica. E-mail: thaisemondin@yahoo.com.br
Formação acadêmica
Doutorado em SAÚDE E COMPORTAMENTO (Universidade Católica de Pelotas, 2016)
Doutorado em Medicine (Deakin University - Melbourne Burwood Campus, 2015)
Mestrado em SAÚDE E COMPORTAMENTO (Universidade Católica de Pelotas, 2013)
Especialização em Psicoterapia de orientação analitica (Centro de Estudos Luiz Guedes, Em andamento)
Graduação em Psicologia (Universidade Católica de Pelotas, 2011)
Áreas de atuação
Psicologia
Saúde Coletiva - Epidemiologia
Saúde Coletiva - Saúde Pública
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Extensão | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Im.permanências acadêmicas | 18/07/2024 | 30/07/2026 | 1 | |
| Círculo de Estudos das Práticas Antirracistas - CEPRANTI | 08/02/2024 | 26/02/2026 | 5 | |
| PRAE ACOLHE! | 28/11/2022 | 30/01/2026 | 29 | |
| Diz aí: grupo terapêutico Antirracista COORDENADOR DO PROJETO | 07/02/2025 | 19/12/2025 | 6 | |
| DIZ AÍ: CONVERSANDO SOBRE RAÇA, GÊNERO E SEXUALIDADE | 14/08/2017 | 17/05/2020 | 2 | |
| Ensino | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Acolhida CCSO | 17/02/2020 | 31/12/2022 | ||
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/03/2025 a 31/03/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Desenvolver projetos de Pesquisa, Ensino e Extensão relacionados à qualificação da permanência estudantil; | 10 | 1 | PRESENCIAL |
| Desenvolver projetos de Pesquisa, Ensino e Extensão relacionados à qualificação da permanência estudantil; | 10 | 1 | TELETRABALHO |
| Tratar dados, resultados e gerar relatórios | 32 | 1 | PRESENCIAL |
| Tratar dados, resultados e gerar relatórios | 32 | 1 | TELETRABALHO |
| Manter o serviço de acolhimento e acompanhamento psicopedagógico aos estudantes da UFPel, no âmbito do Programa Sociopsicopedagógico de Apoio ao Discente, prioritariamente aos beneficiários dos Programas de Auxílio da PRAE; | 60 | 1 | PRESENCIAL |
| Participação em ação de desenvolvimento profissional em serviço | 8 | 1 | PRESENCIAL |