Resumo
É doutoranda no Programa de Pós-Graduação em História da Universidade Federal de Pelotas. Mestra em História pela Universidade Federal de Pelotas (2019). Especialização em Comunicação Pública pela Universidade Gama Filho (2010). Possui graduação em Comunicação Social - Habilitação Publicidade e Propaganda (2006) e Habilitação Jornalismo (2008) pela Universidade Católica de Pelotas. Curso técnico em Desenho Industrial (1999) pelo Centro Federal de Educação Tecnológica de Pelotas (CEFET-RS). Foi coordenadora de Comunicação Social da Universidade Federal de Pelotas (2014-2017) e atualmente desenvolve seus trabalhos no mesmo setor como jornalista. Tem experiência na área de Comunicação Social com ênfase nos seguintes temas: Assessoria de Imprensa, Marketing, Publicidade e Jornalismo Digital. Na área de História, pesquisa história da imprensa, gênero e mundos do trabalho a partir da metodologia de História Oral. E-mail para contato: sissamoreira@gmail.com.
Formação acadêmica
Doutorado em História (Universidade Federal de Pelotas, Em andamento)
Mestrado em História (Universidade Federal de Pelotas, 2019)
Especialização em Comunicação Pública (Universidade Gama Filho, 2011)
Graduação em Comunicação Social - Hab. Publicidade e Propaganda (Universidade Católica de Pelotas, 2006)
Graduação em Comunicação Social - Habilitação Jornalismo (Universidade Católica de Pelotas, 2008)
Áreas de atuação
Comunicação - Comunicação Visual e Cinema
Comunicação - Jornalismo e Editoração
Comunicação - Assessoria de Imprensa
História - História Oral
História - Gênero
História - Mundo do Trabalho
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Extensão | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| D´Generus: Núcleo de Estudos e Pesquisas Feministas e de Gênero | 12/06/2020 | 02/07/2026 | ||
| Universidade Aberta Para Idosos - UNAPI | 24/04/2017 | 21/08/2024 | ||
| D`GENERUS: REVISTA DE ESTUDOS FEMINISTAS E DE GÊNERO | 02/05/2022 | 15/12/2023 | 4 | |
| Introdução à compreensão de leitura em língua francesa | 12/05/2021 | 30/06/2021 | ||
| UFPel Talks | 17/06/2020 | 17/06/2021 | 5 | |
| Pesquisa | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| À beira da extinção: memórias de trabalhadores cujos ofícios estão em vias de se extinguir | 02/03/2020 | 01/03/2025 | ||
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/12/2023 a 31/12/2023:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Redução da jornada sem redução da remuneração (art. 98, §2º e §3º, da Lei nº 8.112, de 1990) | 40 | 1 | TELETRABALHO |
| Atendimento ao servidor, estudante, comunidade em geral por canais diversos. | 2 | 1 | PRESENCIAL |
| Elaboração de Pautas (boletins internos, site, séries temáticas, entrevista e outros) | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Elaboração de Pautas (boletins internos, site, séries temáticas, entrevista e outros) | 20 | 1 | TELETRABALHO |
| Acompanhamento de e-mail institucional | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| Alimentação das Mídias Digitais da UFPel (Redes Sociais – Facebook, Instagram, Twitter e Flickr) | 6 | 1 | TELETRABALHO |
| Alimentação das Mídias Digitais da UFPel (Redes Sociais – Facebook, Instagram, Twitter e Flickr) | 6 | 1 | PRESENCIAL |
| Atualização e inclusão de informações no site. | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| Compartilhamento de matérias publicadas sobre a Instituição para divulgação nos canais da Universidade | 2 | 1 | PRESENCIAL |
| Orientação e acompanhamento de Estagiários/Bolsistas | 2 | 1 | PRESENCIAL |
| Participação em reuniões | 2 | 1 | PRESENCIAL |
| Compartilhamento de matérias publicadas sobre a Instituição para divulgação nos canais da Universidade | 2 | 1 | TELETRABALHO |
| Orientação e acompanhamento de Estagiários/Bolsistas | 2 | 1 | TELETRABALHO |
| Participação em reuniões | 2 | 1 | TELETRABALHO |
| Revisão Textual | 4 | 1 | TELETRABALHO |
| Atualização e inclusão de informações no site. | 4 | 1 | TELETRABALHO |
| Revisão Textual | 2 | 1 | PRESENCIAL |
| Acompanhamento de e-mail institucional | 4 | 1 | TELETRABALHO |
| Redução da jornada sem redução da remuneração (art. 98, §2º e §3º, da Lei nº 8.112, de 1990) | 20 | 1 | TELETRABALHO |
| Atendimento ao servidor, estudante, comunidade em geral por canais diversos. | 4 | 1 | TELETRABALHO |
| Recesso para comemoração das festas de final de ano | 20 | 1 | NÃO SE APLICA |