Resumo
Pedagoga na Universidade Federal de Pelotas - UFPel, atuando como Assessora da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis - PRAE. Possui graduação em Pedagogia pela Universidade Estadual do Rio de Janeiro (2006). Especialista em história antiga e medieval pela Universidade Estadual do Rio de Janeiro(2016) e educação profissional e tecnológica (2021). Organizadora da primeira edição do Julho das Pretas na UFPel(2024), coordenadora do Projeto Cepranti - Círculo de Estudos das Práticas Antirracistas, primeiro Projeto a trabalhar as Práticas Antirracistas, com foco no Letramento Racial de Servidores Técnicos da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis, na Universidade Federal de Pelotas (2024). Atualmente, desenvolve suas linhas de pesquisas nos eixos temáticos de Gênero, Raça, Branquitude e Antirracismo, com recorte sobre o gênero feminino, usando como aporte teórico o feminismo negro. Possui experiência na área de Educação, com ênfase em orientação educacional.
Formação acadêmica
Especialização em educação profissional e tecnológica (Faculdade unibf, 2020)
Especialização em História Antiga e Medieval (Núcleo de Estudos da Antiguidade, 2016)
Graduação em Pedagogia (Universidade do Estado do Rio de Janeiro, 2006)
Áreas de atuação
Educação
Sociologia - sociologia
Sociologia - História
Sociologia - Música
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Extensão | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Círculo de Estudos das Práticas Antirracistas - CEPRANTICOORDENADOR DO PROJETO | 08/02/2024 | 26/02/2026 | 2 | |
| PRAE ACOLHE! | 28/11/2022 | 30/01/2026 | 34 | |
| Núcleo de Folclore e Culturas Populares da UFPel - NUFOLK | 28/04/2022 | 17/12/2025 | 1 | |
| Im.permanências acadêmicas | 18/07/2024 | 30/07/2025 | 1 | |
| Núcleo de Música Popular (NUMP) - FASE III | 12/04/2021 | 12/04/2025 | 28 | |
| Olhar para si | 30/08/2022 | 16/12/2022 | 1 | |
| Ensino | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Semana Acolhida CCSO | 01/05/2023 | 30/01/2026 | ||
| Acolhida CCSO | 17/02/2020 | 31/12/2022 | ||
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/01/2025 a 31/01/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Participação em ação de desenvolvimento profissional em serviço | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| Acompanhamento dos Programas da PRAE | 28 | 1 | PRESENCIAL |
| Atuar em processos de concessão de direito | 17 | 1 | TELETRABALHO |
| Atuar em processos de concessão de direito | 17 | 1 | PRESENCIAL |
| Participar em atividades em outras unidades/órgãos ou comissões internas ou externas | 24 | 1 | PRESENCIAL |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 6 | 1 | TELETRABALHO |
| Prestar atendimento à comunidade interna ou externa | 32 | 1 | PRESENCIAL |
| Tratar dados, resultados e gerar relatórios | 12 | 1 | TELETRABALHO |
| Cadastrar Viagens SCDP | 12 | 1 | PRESENCIAL |
| Cadastrar Viagens SCDP | 16 | 1 | TELETRABALHO |
| Participar em acolhidas promovidas junto aos coordenadores de curso e GIP (Grupo de Interlocução Pedagógica) | 8 | 1 | PRESENCIAL |