Nome do Servidor
MORGANA RIVA
Matrícula SIAPE
1832267
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
03/01/2011
Data de ingresso na UFPel
03/01/2011
Data de ingresso no cargo
03/01/2011
Cargo
Assistente em Administração
Classe / Nível
D / 409
Titulação
Mestrado
Função / Unidade
Coordenadora / Coordenação de Permanência
Gratificação / Data inicial
CD-04 / 02/01/2023
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente
Resumo
É graduada em Licenciatura em História pela Universidade Federal de Pelotas (2011) e concluiu Mestrado Profissional em Administração Pública também pela UFPEL (2020). Possui ampla formação complementar na área da gestão pública.
Formação acadêmica
Graduação em Licenciatura Plena em História (Universidade Federal de Pelotas, 2011)
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Extensão | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Círculo de Estudos das Práticas Antirracistas - CEPRANTI | 08/02/2024 | 26/02/2026 | 3 | |
| PRAE ACOLHE! | 28/11/2022 | 30/01/2026 | 20 | |
| Inserção acadêmica na produção, divulgação e comunicação de livros e produtos com a marca Linha UFPel | 25/04/2019 | 31/12/2022 | 4 | |
| BOLETIM DO PET-CR | 30/04/2018 | 18/02/2022 | ||
| Ensino | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Semana Acolhida CCSO | 01/05/2023 | 30/01/2026 | ||
| Pesquisa | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Produção e Políticas Culturais: Formulação e Acompanhamento do Plano de Cultura de Pelotas | 15/06/2021 | 31/08/2024 | 2 | |
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/04/2024 a 30/04/2024:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Acolhimento e acompanhamento Psicopedagógico de estudantes | 8 | 3 | PRESENCIAL |
| Cruzamento e análise de dados | 2 | 10 | TELETRABALHO |
| Solicitar e acompanhar melhorias e alterações junto aos sistemas informatizados | 4 | 2 | TELETRABALHO |
| Criação e/ou revisão de normativos e/ou políticas públicas e/ou documentos internos | 2 | 2 | TELETRABALHO |
| Acompanhamento de Programas/Projetos Institucionais | 8 | 4 | PRESENCIAL |
| Acompanhamento de e-mail institucional | 8 | 2 | TELETRABALHO |
| Alimentação das Mídias Digitais da UFPel (Redes Sociais – Facebook, Instagram, Twitter e Flickr) | 4 | 2 | TELETRABALHO |
| Participação em comissões/Representações da UFPel | 4 | 3 | PRESENCIAL |
| Participação em reuniões | 4 | 5 | PRESENCIAL |
| Atualização e inclusão de informações no site. | 2 | 4 | TELETRABALHO |
| Orientação e acompanhamento de Estagiários/Bolsistas | 6 | 4 | PRESENCIAL |