Nome do Servidor
CRISTIANE DITTGEN MIRITZ
Matrícula SIAPE
1667119
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
30/12/2008
Data de ingresso na UFPel
30/12/2008
Data de ingresso no cargo
30/12/2008
Cargo
Assistente em Administração
Classe / Nível
D / 411
Titulação
Especialização NS
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente
Resumo
Possui graduação em Administração pela Universidade Norte do Paraná (2011), Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional pela Universidade Federal de Pelotas (2014). Mestrado em andamento no Programa de Pós-Graduação em Memória Social e Patrimônio Social/UFPel
Formação acadêmica
Mestrado em Memória Social e Patrimônio Cultural (Universidade Federal de Pelotas, Em andamento)
Especialização em Gestão Pública e Desenvolvemetno Regional (Universidade Federal de Pelotas, 2014)
Graduação em Bacharelado em Administração (Universidade Norte do Paraná, 2011)
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
| Pesquisa | ||||
|---|---|---|---|---|
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| TRAVESSIAS NA LINHA DE FRONTEIRA BRASIL-URUGUAY: controvérsias e mediações no espaço público de cidades gêmeas | 02/12/2017 | 31/12/2020 | 1 | |
| GEOGRAFIA, MEMÓRIA SOCIAL E PATRIMÔNIO CULTURAL | 12/07/2024 | 11/06/2027 | 2 | |
| TRAVESSIAS NA LINHA DE FRONTEIRA BRASIL-URUGUAY: controvérsias e mediações no espaço público de cidades gêmeas (prorrogação) | 01/08/2020 | 31/12/2021 | 2 | |
| Extensão | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| PRAE ACOLHE! | 28/11/2022 | 30/01/2026 | ||
| CONGRESSO INTERNACIONAL DE PATRIMÔNIO CULTURAL E SUSTENTABILIDADE - CIPCS: UM MUSEU FELIZ PARA UM FUTURO MELHOR - CIPCS | 15/03/2024 | 30/08/2024 | ||
| III Conferência Internacional Passive House Brasil | 15/11/2022 | 01/06/2023 | 56 | |
| Ensino | ||||
| Título do Projeto | Início | Fim | CH | |
| Webinário Patrimônio em Pauta | 13/09/2021 | 25/09/2024 | ||
| "O Natal nos une" | 05/12/2022 | 15/12/2022 | ||
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/12/2024 a 31/12/2024:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Gestão Administrativa | 2 | 2 | PRESENCIAL |
| Instrução e acompanhamento de Processos Administrativos e confecção de documentos | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Acompanhamento de e-mail institucional | 4 | 5 | PRESENCIAL |
| Atendimento ao servidor, estudante, comunidade em geral por canais diversos. | 4 | 5 | PRESENCIAL |
| Gestão Acadêmica | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| Gestão Administrativa | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| Instrução e acompanhamento de Processos Administrativos e confecção de documentos | 4 | 2 | PRESENCIAL |
| Gestão Acadêmica | 2 | 2 | PRESENCIAL |
| Gestão Acadêmica | 4 | 2 | TELETRABALHO |
| Acompanhamento de e-mail institucional | 4 | 4 | TELETRABALHO |
| Atendimento ao servidor, estudante, comunidade em geral por canais diversos. | 4 | 4 | TELETRABALHO |
| Gestão Acadêmica | 2 | 2 | TELETRABALHO |
| Gestão Administrativa | 4 | 2 | TELETRABALHO |
| Gestão Administrativa | 2 | 2 | TELETRABALHO |
| Instrução e acompanhamento de Processos Administrativos e confecção de documentos | 4 | 2 | TELETRABALHO |
| Instrução e acompanhamento de Processos Administrativos e confecção de documentos | 8 | 2 | TELETRABALHO |