Nome do Servidor
JULIANA ANTUNES SOUZA
Matrícula SIAPE
1515326
Categoria
Técnico administrativo
Data de ingresso no serviço público
Data de ingresso na UFPel
07/12/2005
Data de ingresso no cargo
08/12/2005
Cargo
Psicólogo - Hospitalar
Classe / Nível
E / 019
Titulação
Mestrado
Função / Unidade
Gratificação / Data inicial
FG-01 / 05/02/2025
Lotação
Regime / Jornada de Trabalho
Estatutário / 40 horas
Situação
Ativo Permanente

Resumo

Graduada em Psicologia pela Universidade Católica de Pelotas (2003). Servidora da Universidade Federal de Pelotas desde dezembro de 2005, onde exerce o cargo de Psicóloga, atualmente lotada na Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis. Especialista em Negociação Coletiva pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2011). Especialista em Intervenção na Autolesão, Prevenção e Posvenção do Suicídio, pelo Instituto Vita Alere de Prevenção e Posvenção do Suicídio, em parceria com a Faculdade Paulista de Serviço Social de São Caetano do Sul (2021). Especializanda em Psicologia Clínica Junguiana pelo Instituto Junguiano do Rio Grande do Sul (2020 - atual). Mestra em Ciências (2024), pelo Programa de Pós-Graduação em Enfermagem da Universidade Federal de Pelotas, na Linha de Pesquisa 1: Saúde mental e coletiva, processo do trabalho, gestão e educação em enfermagem e saúde - sob orientação da Prof. Dr. Luciane Prado Kantorski.

Formação acadêmica

Especialização em Negociação Coletiva (Universidade Federal do Rio Grande do Sul, 2011)
Especialização em Intervenção na Autolesão, na Prevenção e Posvenção do Suicídio (Faculdade Paulista de Serviço Social de S Caetano, 2021)
Graduação em Psicologia (Universidade Católica de Pelotas, 2003)

Áreas de atuação

Psicologia - Tratamento e Prevenção Psicológica
Tratamento e Prevenção Psicológica - Intervenção Terapêutica
Psicologia - Clínica
Psicologia do Trabalho e Organizacional - Treinamento e Avaliação
Psicologia - Psicologia do Trabalho e Organizacional

Informações extraídas do Lattes

Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos

CH indica a carga horária semanal.

Extensão
Título do Projeto Início Fim CH
Grupo de Ouvidores de Vozes01/03/202401/03/2028
Im.permanências acadêmicas 18/07/202430/07/20261
Círculo de Estudos das Práticas Antirracistas - CEPRANTI08/02/202426/02/202621
PRAE ACOLHE!28/11/202230/01/202627
Diz aí: grupo terapêutico Antirracista 07/02/202519/12/20251
XI Semana Integrada de Inovação, Ensino, Pesquisa e Extensão (SIIEPE) da UFPel15/05/202531/10/20252
Acolhendo Sorrisos Especiais - atenção ambulatorial e odontológica sob anestesia geral02/01/201718/12/20202
Ensino
Título do Projeto Início Fim CH
Processos de Aprendizagem no Ensino Superior (PAES)14/10/202431/12/202712
Programa Residência Pedagógica da UFPel01/11/202231/12/20244
Acolhida CCSO17/02/202031/12/2022
Simplificando Política01/02/202101/02/2022
Núcleo de Estudos e Pesquisas É'LÉÉKO - Agenciamentos Epistêmicos Antirracistas e Descoloniais22/06/202031/12/2021
Pesquisa
Título do Projeto Início Fim CH
Analise de fluxo das pautas no Conselho Municipal de Saúde do município de Pelotas/RS15/08/202230/01/2027

Programa de Gestão de Desempenho (PGD)

Plano de trabalho do servidor para o período de 01/07/2025 a 31/07/2025:

Atividade Horas Quant. Modalidade
Desenvolver projetos de Pesquisa, Ensino e Extensão relacionados à qualificação da permanência estudantil;161TELETRABALHO
Desenvolver projetos de Pesquisa, Ensino e Extensão relacionados à qualificação da permanência estudantil;151PRESENCIAL
Manter o serviço de acolhimento e acompanhamento psicopedagógico aos estudantes da UFPel, no âmbito do Programa Sociopsicopedagógico de Apoio ao Discente, prioritariamente aos beneficiários dos Programas de Auxílio da PRAE;61PRESENCIAL
Participar de reuniões/comitês/comissões que discutam questões relacionadas à permanência estudantil;161PRESENCIAL
Realizar ações conjuntas entre os setores envolvidos61PRESENCIAL
Acompanhamento dos Programas da PRAE141PRESENCIAL
Criar normas, nota técnica ou pareceres decisórios41PRESENCIAL
Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade41PRESENCIAL
Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade41TELETRABALHO
Participar em atividades em outras unidades/órgãos ou comissões internas ou externas81PRESENCIAL
Prestar atendimento à comunidade interna ou externa41PRESENCIAL
Prestar informações do âmbito da Unidade21PRESENCIAL
Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc)51PRESENCIAL
Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc)51TELETRABALHO
Tratar dados, resultados e gerar relatórios301PRESENCIAL
Tratar dados, resultados e gerar relatórios371TELETRABALHO
Participação em ação de desenvolvimento profissional em serviço81PRESENCIAL

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