Resumo
Possui graduação em Museologia pela Universidade Federal de Pelotas (2010) e mestrado em Memória Social e Patrimônio Cultural pela Universidade Federal de Pelotas (2014) e atualmente é doutorando no Programa de Pós-graduação em Sociologia da UFRGS. É museólogo da Universidade Federal de Pelotas, atuando desde 2012 no Museu do Doce da universidade, também é representante dos museólogos no conselho consultivo da Rede de Museus da UFPel. Se interesse principalmente pelos seguintes temas: museu, museologia, patrimônio, memória, identidade, extensão universitária.
Formação acadêmica
Doutorado em Sociologia (Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Em andamento)
Mestrado em Memória Social e Patrimônio Cultural (Universidade Federal de Pelotas, 2014)
Graduação em Museologia (Universidade Federal de Pelotas, 2010)
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
Programa de Gestão de Desempenho (PGD)
Plano de trabalho do servidor para o período de 01/08/2025 a 31/08/2025:
| Atividade | Horas | Quant. | Modalidade |
|---|---|---|---|
| Afastamento/férias/licenças ou outras ocorrências de afastamento previstas em Lei | 72 | 1 | PRESENCIAL |
| 3. Consolidar a participação da UFPel junto a órgãos públicos e entidades da sociedade civil em âmbito local, regional e nacional. | 16 | 1 | PRESENCIAL |
| 2. Integralizar a Extensão nos projetos pedagógicos e nos currículos dos cursos de graduação da UFPel oportunizando aos estudantes uma formação mais dialógica e horizontal por meio da vivência na extensão universitária. | 8 | 1 | TELETRABALHO |
| 3. Consolidar a participação da UFPel junto a órgãos públicos e entidades da sociedade civil em âmbito local, regional e nacional. | 8 | 1 | TELETRABALHO |
| Realizar a gestão de equipes (frequência, planejamento, acompanhamento, instrução, etc) | 8 | 1 | TELETRABALHO |
| Instruir processos administrativos com conteúdo de natureza da respectiva Unidade | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| Participar em atividades em outras unidades/órgãos ou comissões internas ou externas | 4 | 1 | PRESENCIAL |
| 3. Fortalecer os projetos nas diferentes áreas temáticas da extensão (Comunicação; Cultura; Direitos Humanos e Justiça; Educação; Meio Ambiente; Saúde; Tecnologia e Produção; Trabalho). | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Criar normas, nota técnica ou pareceres decisórios | 4 | 1 | TELETRABALHO |
| Organizar eventos | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| Organizar eventos | 4 | 1 | TELETRABALHO |
| Manter atualizados os canais de informações e atendimento (páginas, redes sociais...) | 4 | 1 | TELETRABALHO |
| Participar em atividades em outras unidades/órgãos ou comissões internas ou externas | 8 | 1 | PRESENCIAL |
| 3. Fortalecer os projetos nas diferentes áreas temáticas da extensão (Comunicação; Cultura; Direitos Humanos e Justiça; Educação; Meio Ambiente; Saúde; Tecnologia e Produção; Trabalho). | 6 | 1 | TELETRABALHO |
| 3. Fortalecer os projetos nas diferentes áreas temáticas da extensão (Comunicação; Cultura; Direitos Humanos e Justiça; Educação; Meio Ambiente; Saúde; Tecnologia e Produção; Trabalho). | 6 | 1 | PRESENCIAL |