Resumo
Bacharel em Administração pela Universidade Federal de Pelotas (2005), Especialista em Gestão de Pessoas pela Universidade Católica de Pelotas (2006), Mestre em Administração, com ênfase em Recursos Humanos na Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2008) e Doutora em Recursos Humanos na Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Professora Adjunta do Centro de Ciências Sócio-organizacionais - UFPEL. Professora Permanente do PROFIAP - UFPEL e professora Permanente do Programa de Pós Graduação em Administração-FURG. Temas de pesquisa: gestão de pessoas; diversidade nas organizações.
Formação acadêmica
Doutorado em Administração (Universidade Federal do Rio Grande do Sul, 2013)
Mestrado em Administração (Universidade Federal do Rio Grande do Sul, 2008)
Especialização em Gestão de Pessoas (Universidade Católica de Pelotas, 2006)
Graduação em Administração (Universidade Federal de Pelotas, 2005)
Áreas de atuação
Administração
Administração - Recursos Humanos
Informações extraídas do Lattes
Participação do servidor em projetos nos últimos 5 anos
CH indica a carga horária semanal.
Disciplinas ministradas nos três últimos semestres
* CH - na Graduação e Pós-Graduação indica a carga horária no período.